劳作成果愿望，发明赢得未来。从一名一般的煤矿工人到综采修理电工技师，从综采修理电工技师到陕煤集团劳模。一次次的生长，一次次的蜕变，他用一双“巧手”诠释劳模精力，用“匠心”显示劳作价值，他便是神南工业展开公司搬迁中心李帆。

　　据悉，他先后荣获华阳杯第十五届全国煤炭职业技能比赛综采修理电工三等奖、2023年榆林市“驼城工匠”等省市级荣誉20多项。

　　伴随着煤炭职业的起步，2009年末，他进入神南工业展开公司搬迁中心，刚刚树立的搬迁中心，首要承当各服务矿井综采作业面设备回撤作业，其间VTC型蓄电池铲板车因为无污染、载荷才能大在搬迁倒面中被大范围的运用，因而常常处于满负荷乃至超负荷运转状况，在运用的进程中不免产生毛病，搬迁中心VTC型蓄电池铲板车检修作业曾一度产生毛病找外援的为难局势。初出茅庐的他成了电瓶车检修职业的“先行者”，首要担任特种车辆的电气检修。面临一个个零部件，动辄上千张写满英文、德文的“天书”般电路图，李帆深感苍茫与无助，但他下定决计，有必要做个技能上的“明白人”。

　　所以，白日登车顶、钻车底、进车厢，晚上翻图纸、查资料、揣摩原理。时刻长了，视力含糊了，李帆戴上了眼镜，但一条条电路却在他脑海中明晰起来。渐渐地，他成了专治动车“疑难杂症”的专家。深重膂力作业一直消灭不了我学习热心，在不断的研究及尽力之下个人快速的生长了起来，也成为了中心榜首位把握综采设备“单点联调”技能之人，至此便摆脱了长期以来综采作业面设备后期调试阶段缺少技能力量的局势。

　　2022年末，“李帆劳模立异作业室”正式挂牌，作业室教育设备包括了整车一切关键技能环节，为了将所把握的常识更好地传授给别人，他规划制作了《上柴C6121发动机什物展现渠道》《无轨胶轮车气路体系教育渠道》《国Ⅲ发动机电子喷油操控办理体系渠道》，经过克己教育渠道让职工能充沛感触机械之美，感触电气体系之美妙然后激起职工学习热心，让每一名从这儿走出的职工都能完结技能方面的全面提高。

　　2023年，短短半年时刻，已进行6期60人次的训练教育，其间胶轮车司机完结技能晋级26人，胶轮车检修工完结技能晋级31人，训练办法及训练作用都得到各位学员共同好评，个人记载在册的荣誉多达30余项，这些荣誉的背面是对他生长最有力的见证。

　　作为一线区队，安满是榜首“要塞”。他带头拟定了安全办理四到位准则，以安全出产“6S”为规范，展开安全活动，树立安全文明等，经过多项“组合拳”的办理，区队安全危险危险和安全事端逐年削减，近三年安全危险危险和事端产生率为零。在设备运送方面，他选用6+1项目小组的办法，保证出产任务的完结。本钱管控方面，他以单车核算、单项目办理为抓手，细化配件资料运用的进程管控，严格执行交旧领新准则，制定修旧利废五步法。在人才技能提高方面，打造实践操作渠道，他将“学技能、练硬功，争当首席岗位工”作为职工猛进的标语。和他讨论到区队未来展开时，他将出发点再次放在了区队展开的其他“堵点”上。他在自己“行”的一起带领团队“能”，用攻坚克难的决计将区队展开的堵点变生久远展开的支点。

　　到现在，在他的带领下，团队已完结立异项目29项，创效金额超越129万元，区队职工立异参加率提高至86%。累计完结40余项个人立异，接连取得3个公司众创节一等奖，接连两年取得众创节个人命名项目，实用新型专利5项，累计创效金额300余万元，为企业节省了很多检修本钱，打通了检修的“绿色通道”。检修队被我国设备办理协会颁发“工匠精力践行者”称谓，“勤匠班”被我国设备办理协会评为“设备检修理立异班组”。（郭倩 郑艳 快乐园）