在诺力机械的二期出产车间，记者第一眼见到叶唯伟的时分，他正站在工装夹具操作机器前作业着。下料、画线、钻孔，一系列动作行云流水，不到10分钟，原先一个不规则模具就成为了一个圆柱形部件。

　　“叶师傅，您这手工真是绝了。你看，我车出来的零件作用总是不如意，问题终究在哪里？”“槽孔没对准，这零件还得再揣摩一下。”车间里，年仅20岁的黄剑波拿着自己车好的零件向叶唯伟讨教，而叶唯伟习惯了拿实践说话，当场演练起了零件切削工艺。他就像一个奇特的“魔术师”，手里拿着的夹具、切割机便是他的“魔法棒”。在他的巧手切割下，一个个新产品部件开端孕育生命。

　　“有工装夹具上的技术难题，找‘老叶’准没错。”公司新事务事业部制造主管雷良勇谈及事务主干叶唯伟时，一股脑儿地开端爆料。“在车间，每一个新进厂的小年青基本上都向他‘取过经’，车床车一个零件，哪个在前，哪个在后，不清楚的问过老叶就一览无余。”雷良勇玩笑地告知记者。有一次，一位新来的职工一时分不清最简略的螺钉走向，但是又不好意思问他人，正好叶唯伟通过，自动上前并向他耐性解说螺丝的分向规范，直到新来的职工理解停止。对他们来说，叶唯伟不仅仅一个老师傅，更是一部工装夹具的“活字典”。

　　作为一名公司打样室的普通职工，叶唯伟只需初中学历，却是公司的技术主干。从1972年进入“诺力”后，他一向默默地在自己的岗位上耕耘和贡献，凭着对工艺配备技术的不断研讨和探究，先后为公司研制和规划工艺配备10项，为公司直接发明经济效益达30多万元。仅在上一年，叶唯伟两次获得公司的通报赞誉和奖赏，加上曾经所获得的荣誉和赞誉，就连他自己也数不清共荣获了多少荣誉和奖章。可每逢有人跟他提起所获得的成果时，叶唯伟却很安然地说，“我没有做什么，我仅仅做了自己应该做的。”

　　叶唯伟在工装车间可以说是资格最老的老前辈，但一向以来他从不把自己作为长者或许师傅来对待，而是在车间里常常与不同年龄段的工友们称兄道弟，“阿伟师傅”是我们对他的昵称，我们一同学习常识和技术，不明白的时分也虚心肠向搭档们讨教。领导组织的使命他都会活跃合作，是第一个参与，也是坚持到最终一个撤走。

　　2010年，公司要求工装室规划搬运车总装流水线，以此来进步作业效率和下降工人的劳动强度。叶唯伟与其他搭档接到使命后，每天10多个小时在车间里，随时和工友们在一同发现和处理出产中呈现的问题，最终花了2个月就顺利完成了规划和拼装，经投入使用后大大进步了作业效率，当年就为公司发明效益10多万元。

　　“他只需一有主意就会打电话给我，不管是上班仍是歇息。”这是车间主任方彧胤对叶唯伟作业态度最为直接客观的点评。在叶唯伟的带动下，现在车间职工都养成了自动发现和处理呈现的难题，工装车间的凝聚力、发明力不断增强，作业效率稳步进步。